产品服务
提供专业的人事外包、人事代理、劳务派遣等解决方案服务
岗位外包
解决传统用工模式单一，弹性不足问题。保障了招聘及管理质量，控制用工成本及风险。
岗位外包、客服外包、信息技术服务外包、营销服务外包
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定制岗位外包方案
选择外包方案1确认方案 -
2签订协议签订岗位
外包服务协议
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专业客服1对1对接
提供岗位外包服务3提供服务 -
4费用结算提供费用结算清单
开具发票
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1确认方案量身定制外包方案
选择外包人员
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2签订协议签订岗位
外包服务协议
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3提供服务专业客服1对1对接
提供岗位外包服务
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4费用结算提供费用结算清单
开具发票
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降低企业成本通过与亚洲人才服务，企业可精简“人事专员”、“HRBP”等职务，而将这些职务的工作交给亚洲人才来做，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。 -
规避用人缺口避免因为招聘不及时或交接不当引发的岗位用人缺口，保证岗位的正常运营，降低招聘成本。
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简化流程，提高员工满意度解决企业的大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化工程序、减少人员管理成本，达到资源的最优利用，真正实现灵活用工。
