客户概览
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
  • 上海世博会是2010年全国瞩目的一大盛会,体现了中国几十年的城市发展状况和高效的城市管理水平。而城市发展进程中,对于人力资源这一不可或缺的资源的优质管理。
  • 亚洲人才作为国际知名的专业人力资源管理,于2010年3月29日,上海世博局与亚洲人才公司达成协议提供全方位的人力资源服务

合作模式
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
  • 用工关系转换
    我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
  • 多地创新产业园合作
    充分挖掘各种简历来源渠道,并为企业雇主品牌建设提供多维度的支持
  • 合法合规 开具发票
    我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
合作目标
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
  • 规避用工风险
    我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
  • 提升协同效率
    快速且无误地处理繁琐事务,优化内部流转通道,助力企业加速招聘
  • 节省招聘成本
    轻松搭建动态人才库,帮助缩减企业外部付费渠道支出
  • 整合精准数据
    忠实记录历史数据,并可自定义展现形式为企业招聘复盘优化提供参考
服务介绍
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作


  • 快速解决用工问题保证世博会有序进行

  • 提供劳动人事政策及相关法规咨询等。
服务流程
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
  • 01
    确认方案
    量身定制代缴方案
    选择社保基数
  • 02
    签订协议
    签订协议签订人事
    代理服务协议
  • 03
    提供服务
    专业客服1对1对接
    提供社保代理服务
  • 04
    费用结算
    提供费用结算清单
    开具发票
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